Inițializează o căutare

SAMGPL

Topul salariilor: Doar în București și în 4 județe se câștigă peste media națională

La nivel teritorial, numai în Bucureşti, Ilfov, Cluj, Timiş şi Sibiu câştigurile salariale depăşeau, în iunie, media naţională de 2.078 de lei lunar, reiese din seriile de date publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Potrivit INS, cel mai mare câştig salarial mediu net se regăseşte în Municipiul Bucureşti (2.852 de lei lunar), Capitala fiind urmată de judeţele Ilfov (2.294 de lei), Cluj (2.284 de lei), Timiş (2.240 de lei) şi Sibiu (2.104 lei).

Imediat sub media naţională se situează judeţele Braşov (2.303 lei), Iaşi (1.946 de lei) şi Prahova (1.906 lei).

Salarii cuprinse între 1.800 şi 1.900 de lei sunt câştigate în judeţele Constanţa, Mureş, Galaţi, Gorj şi Alba.

Cele mai mici salarii se regăsesc, potrivit INS, în Harghita (1.480 de lei) şi Teleorman (1.494 de lei).

În Ialomiţa, câştiguri salariale de 1.500-1.600 de lei

Un grup de 15 judeţe consemnează câştiguri salariale de 1.500-1.600 de lei, între acestea numărându-se (în ordine descrescătoare) Vâlcea, Bihor, Caraş-severin, Vrancea, Ialomiţa, Satu Mare, Sălaj, Botoşani, Brăila, Bistriţa-Năsăud, Neamţ, Covasna, Maramureş, Vaslui şi Suceava.

Cele mai mari creşteri salariale din luna iunie 2016 faţă de iunie 2015 se consemnează tot în partea de sus a clasamentului, respectiv în Bucureşti (de la 2.524 la 2.852 de lei), Ilfov (de la 2.80 la 2.294 de lei) şi Cluj (de la 1.990 la 2.284 de lei).

Comparativ cu luna iunie a anului precedent, câştigul salarial net a crescut ca medie naţională cu 14,3% şi în nici unul dintre judeţele ţării nu au fost consemnate scăderi, mai reiese din statisticile INS.


Toate informaţiile publicate pe acest site de către administrator/webmaster sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website.


Lăptăria cu caimac
Polaris


Comentarii prin Facebook
Citește Condițiile de utilizare